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Infodatenbank / Krankenversicherung

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Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung


workplace health promotion

Arbeitsbedingungen können die Gesundheit gefährden. Dies umfasst z.B. physische und psychische Belastungen am Arbeitsplatz, chemische, biologische oder physikalische Einwirkungen, die die Gefahr einer nicht unerheblichen gesundheitlichen Beeinträchtigung, eines Unfalls oder einer Erkrankung bergen. Gerade im Bereich arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren sind Maßnahmen der Prävention geeignet, Krankheitsursachen zu erkennen und zu bekämpfen. In der gesetzlichen Krankenversicherung arbeiten die Krankenkassen mit den Berufsgenossenschaften im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung zusammen, um Erkenntnisse über Zusammenhänge zwischen Arbeitsbedingungen und Krankheiten zu gewinnen und hieraus Präventionsmaßnahmen abzuleiten. Nach neueren Erkenntnissen können ein Drittel aller krankheitsbedingten Fehltage durch betriebliche Maßnahmen beeinflusst werden. Mit einer durchschnittlichen Arbeitsunfähigkeit von 14,6 Tagen je Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer ergaben sich im Jahr 2001 insgesamt 508,57 Millionen Arbeitsunfähigkeitstage. Die hieraus resultierenden volkswirtschaftlichen Produktionsausfälle wurden von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin auf etwa 44,76 Milliarden Euro geschätzt (Quelle: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2001).

§ 20 SGB V



 
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